揭东区选树 “两新”党建示范点，以点带面发挥示范作用。 通讯员 摄

　　本报讯 （记者 林伟初 许佳曼 通讯员 李东辉）  近年来，揭东区紧紧围绕贯彻落实党的基层组织建设三年行动计划，抓基础、强覆盖、促示范，推动“两新”组织党建工作提质增效。

　　坚决推进“双同步”

　　有序实现全面覆盖

　　该区坚持党建摸排和组织建设相结合，以“双同步”工作为主要抓手，全面做好非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。

　　一方面，坚持分类施策。重点聚焦五类企业和从业30人以上社会组织，开展全覆盖“拉网式”排查，逐一分析分类，建立台账，确保做到“六个清”。同时，采取“边排查边组建”方式，对有3名以上党员的“两新”组织，限定时间倒逼抓单独组建；对党员不足3名的，采取片区联建、同行共建等方式抓联合组建，有效扩大组织覆盖面。

　　另一方面，确保全面覆盖。对没有党员的“两新”组织，选派166名党建指导员全覆盖开展孵化指导，有效实现党的工作全覆盖。去年，揭东区共新建7个“两新”党支部，包括刚上市的蒙泰公司也已实现单建。目前，辖区上市公司及党员3人以上的“两新”组织单独组建率达100%.

　　深入做好“双提升”

　　有力推动组织建设

　　该区坚持抓面上工作与点上特色相结合，以全面进步全面过硬为目标，推动“两新”党建工作持续提升、出新出彩。

　　为提升规范建设质量，该区建立双向交流沟通机制，“两新”工委成员单位定期研判全区“两新”党建工作；健全领导干部、党建指导员全覆盖挂钩联系企业制度，常态化指导做好规范化建设，及时帮助解决存在问题。2020年，全区党建指导员共协助企业解决问题157件。

　　为提升示范带动效应，该区实施非公党委“红色热土”工程，创新推出“红色驿站”“开放式”党组织生活等举措，并拍摄专题片，在全区营造党建引领、优化营商环境的浓厚氛围。同时，选树5个“两新”党建示范点，发挥以点带面的示范作用，激发全区“两新”党建工作新活力。阶段来，宝嘉党支部与揭阳移动公司无线优化中心党支部联合开展了“党建和创”主题实践活动，推动资源共享、融合共赢；青岛啤酒公司党支部以“三个转变”为抓手，有效加强流动党员教育管理。

　　持续强化“双服务”

　　有效发挥引领作用

　　该区坚持服务中心大局和服务自身发展相结合，以党建引领为保障，全面发挥“两新”党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　一方面，服务中心工作。疫情防控期间，在党组织的引导带动下，全区“两新”组织和党员积极履行社会责任，助力疫情防控，累计捐款420多万元。其中，康美日用品公司在党支部的带领下，应急转产市场急需的防护口罩；老体协党支部组织2000多名会员参与疫情防控，去年获评省“离退休干部先进集体”。

　　另一方面，服务生产发展。该区坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势，如巨轮公司党支部通过设立“党员示范岗”和组织开展“党员传帮带——新苗培养活动”，推动企业党建与生产经营高质量发展，公司科研队伍获得全国第三届智能制造应用技术技能大赛冠军。该区还积极拓宽新兴领域党群服务“微阵地”，在全国淘宝电商村军埔村建设“快递小哥党员驿站”，为“快递小哥”提供学习、休息等服务，进一步加强对快递从业人员的关心关爱，营造良好氛围，有效实现行业党建发展上新台阶。

(编辑：孙儿君)