原标题：铁骨柔情担重任 不负“青山”不负“民”

　　—— 记广东省优秀党务工作者、普宁市大坪镇党委书记郑艳梅

　　作为普宁市大坪镇党委书记，郑艳梅信念坚定、敢闯实干，当地干部群众这样评价她：“政治站位高，抓党建思路活，干事攻坚韧劲足，为民服务心肠热。”

　　自2021年到大坪镇工作以来，郑艳梅深知基层治理千头万绪，群众诉求多元复杂，必须用好党建引领破解基层治理难题的“金钥匙”。2023年走上镇党委书记岗位后，她牢牢扛起管党治党第一责任，以建强队伍、夯实堡垒为根基，推动党建与产业发展、基层治理、民生实事深度融合，实现大坪镇旧貌换新颜，成功入选省“百千万工程”第三批典型镇。近日，郑艳梅被评为广东省优秀党务工作者。

　　深耕党建炼队伍，育强基层“领头雁”

　　推动基层治理提质增效，关键在于建强一支敢担当、善作为的干部队伍。此前大坪镇干部队伍年龄结构老化、干事活力不足，是制约基层发展的突出短板。郑艳梅双管齐下优化班子、培育干部，全方位激活队伍内生动力。

　　郑艳梅坚持一线练兵、以干代训，大力选拔使用90后年轻干部，把年轻干部放到项目征地、信访维稳、乡村振兴等一线岗位“墩苗”历练，手把手传授群众沟通、矛盾调解、基层治理实操技巧，让年轻干部在工作实践中锤炼本领。

　　理论武装是凝心铸魂的根本。郑艳梅严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组、镇委党校学习制度，创新打造“榕树下普法课堂”，利用乡村广场、党群阵地，用乡土大白话宣讲政策法规，让党的声音直达田间地头。她坚持学用结合、知行合一，把理论学习成果转化为为民办事实效，常态化下沉走访、入户倾听群众诉求，细致梳理项目推进堵点，逐项谋划化解举措，以自身勤学务实的作风带动全镇干部形成比学赶超的浓厚氛围。

　　创新载体筑堡垒，激活党员“红色动能”

　　“党建工作绝非虚功，做实了就是最强的生产力，做细了就是最实的凝聚力。”针对农村党员参与组织生活积极性不高、先锋模范作用发挥不明显等情况，郑艳梅立足山区实际，创新推行党员积分管理全覆盖制度，将参与组织生活、政策宣讲、矛盾调解、项目建设、志愿服务等内容量化计分，用可感知、可评比的考核机制激发党员履职热情。

　　大坪镇“百千万工程”美丽河道建设项目征地工作一度遇到阻力。在郑艳梅的带领下，三溪坝村党员积极发挥带头作用，带动村民无偿让地6000平方米用于建设美丽河道，用实际行动诠释“我是党员我先上”的责任担当。该村村民钟思育感慨：“大坪这几年变化真的太大了！修好了河道、建起大坪公园，休闲场所越来越多，大家出门就能散步游玩，心里都十分高兴。”

　　过去不少村级党群服务中心场地狭小、设施老旧、功能单一，难以满足群众办事等需求。郑艳梅多方对接争取债券、央企帮扶等资源，全面升级镇党群服务中心，以大坪村为试点推进“两化三中心”标准化建设，配套打造妇女儿童之家、矛盾纠纷调解室等专属功能区，把党群阵地打造成一站式综合服务平台，成为群众愿意来、经常来、喜欢来的暖心家园。

　　近年来，大坪镇基础设施实现质的飞跃，完成约15公里道路拓宽、硬底化及“白改黑”升级改造，全域新增4000余盏路灯，全镇面貌焕然一新。郑艳梅表示，接下来将继续坚持党建引领，做强大坪八仙茶、青梅特色产业链，用好土地流转、“股票田”等改革模式壮大村集体经济，持续完善教育、养老、人居环境等民生配套，以实干守护绿水青山，用心用情办好群众身边每一件实事。